Réinventer mon cabinet : Une transformation stratégique au service de l'épanouissement

 

À l'approche de la cinquantaine, et après avoir surmonté deux épisodes d'embolie pulmonaire, une prise de conscience s'est imposée. Une spécialiste, en travaillant avec moi, a mis en lumière une vérité essentielle : ma nature curieuse et observatrice exigeait une adaptation profonde de mon cabinet. Je me sentais à l'étroit dans ma manière de servir, et il était temps d'opérer un changement.

Elle avait vu juste. Après avoir stabilisé ma santé, j'ai entrepris de réaligner mon cabinet avec mes trois profils personnels : MBTI (INTP), Ennéagramme (8w7) et RIASEC (IEC).

Aujourd'hui, à 55 ans, je suis déterminée à bâtir un cabinet avec une vision globale, centré sur

l'épanouissement de mes clients, actuels et futurs, mais aussi sur le mien.

Mon cabinet ne se limitera plus aux chiffres. Je deviendrai une véritable partenaire stratégique, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs et à prospérer. Mon profil unique me permet d'adopter une approche holistique, combinant :

• L'excellence analytique (INTP, I) : Offrir des analyses financières approfondies et des conseils stratégiques, en utilisant les données pour identifier les opportunités et les risques.
• L'esprit entrepreneurial et l'assertivité (8w7, E) : Proposer des solutions innovantes et personnalisées, en étant un leader proactif et un partenaire de confiance.
• La rigueur et l'organisation (IEC) : Mettre en place des systèmes et des procédures efficaces, assurant la précision et la conformité des données.

Mes services seront évolutifs, s'adaptant aux besoins de mes clients.

Ma clientèle idéale ? Des personnes proactives, coopératives, aimant discuter de stratégie, ouvertes aux solutions innovantes et à l'automatisation, et bien sûr, rigoureuses et organisées.

Je serai sélective dans le choix de mes nouveaux clients. Je n'hésiterai pas à mettre fin à une relation qui ne fonctionne pas.

Les clients qui résistent aux changements, manquent d'organisation, ne respectent pas leurs engagements ou ne valorisent pas la consultation et l'analyse ne correspondront pas à ma vision.

Je souhaite avancer, évoluer, jusqu'au jour où je ne serai plus capable de le faire.